Fra 01.01.2012 er arbeidsgivers lønnspliktsdager endret fra 5 til 10 dager ved minst 40 % permittering.
I tillegg er maksimal permitteringstid uten lønnsplikt for arbeidsgiver redusert fra 52 til 30 dager.
Endringene er gjort i Lov om lønnsplikt under permittering § 3, og i forskriftens § 1.
Ut over dette innføres nå krav om at den ansatte må være permittert 50 % for å få rett til dagpenger, tidligere gikk grensen ved 40%.
Har du noen spørsmål knyttet til dette, ta kontakt med advokat Birgitte Rødsæther, birgitte.rodsaether@projure.no, tlf. 97513430.
