Arbeidsrett
9 ting du som arbeidsgiver må vite om streik
Skrevet av advokatfullmektig Ulrik Haukali NHO og LO har så langt ikke lykkes i å bli enige i den pågående forhandlingen om lønnsoppgjøret. E24.no kunne i…
Betydningen av ansiennitet ved nedbemanning
Skrevet av advokatfullmektig Ulrik Haukali I begynnelsen av mars falt dommen fra Høyesterett i den mye omtalte «Skanska-saken». Hovedtemaet i saken var hvilken vekt ansiennitet skal…
Dom fra Stavanger tingrett: innleide ansatte har krav på bonus på lik linje med fast ansatte
Skrevet av Benjamin Törnroos I en dom avsagt juli i år kom Stavanger tingrett til at to innleide ansatte hadde krav på samme bonus som…
Ny dom fra Høyesterett: oppsigelse av gravid arbeidstaker ugyldig
Skrevet av advokat Benjamin Törnroos. Dommen av 19. juni 2018 gjaldt en arbeidstaker som ble oppsagt fra sin arbeidsplass da hun var gravid. Oppsigelsen skyldtes…
Ny avgjørelse fra Høyesterett om reisetid som arbeidstid
Skrevet av advokat Sindre Meling. I en avgjørelse avsagt 4. juni 2018 kom Høyesterett til at reisene som en arbeidstaker hadde foretatt til og fra et…
Ny dom om ansiennitetsprinsippet ved nedbemanning i tariffbundet virksomhet
Skrevet av advokat Benjamin Törnroos. Saken gjaldt oppsigelser på grunn av nedbemanning i anleggsdelen av Skanska Norge AS. Selskapet opplevde fall i ordretilgang, omsetning og lønnsomhet…
Utbetaler du feriepenger sammen med lønn? Les dette!
Skrevet av advokat Sindre Meling Vi har ila. den siste tiden sett flere eksempler på tilfeller hvor arbeidsgivere utbetaler feriepenger til de ansatte fortløpende samtidig med…
Konkurranse-, kunde- og rekrutteringsklausuler: husk nye regler
Skrevet av advokat Benjamin Törnroos 1 Innledning Undersøkelser utført av Teknisk Ukeblad og Tekna viser at mange arbeidsgivere fremdeles ikke har oppdatert sine konkurranseklausuler, kundeklausuler og rekrutteringsklausuler. Dette til tross…
Avtaleformen «fast ansettelse uten garantilønn» kan være lovlig
Bergen tingrett har i en fersk dom slått fast at ansettelsesformen «fast ansettelse uten garantilønn» på nærmere vilkår kan oppfylle lovens krav til fast ansettelse….
Permittering som alternativ til nedbemanning i krevende tider
Skrevet av advokatfullmektig Benjamin TörnroosPublisert i Eurojuris Informerer nr. 4 2016 1. INNLEDNING Nedganger i markedet kan få alvorlige følger for virksomhetens ansatte, som mange…
